Specjalista / Specjalistka ds. przeciwdziałania nadużyciom
Jesteśmy wieloletnim liderem rynku finansowania maszyn i urządzeń oraz znajdujemy się w ścisłej czołówce firm leasingowych w Polsce. Jako uniwersalny partner oferujemy finansowanie szerokiej gamy środków trwałych, dostosowane do specyfiki Twojego biznesu.
Nasza siła płynie z solidnych fundamentów. Głównym akcjonariuszem Erste Leasing S.A. jest Erste Bank Polska S.A. – jeden z największych banków komercyjnych w kraju. Od stycznia 2026 roku stabilność banku wspiera jego nowy główny akcjonariusz: Erste Group Bank AG.
Już dziś odwiedź naszą stronę internetową, dowiedz się więcej i przekonaj Nas, że właśnie CIEBIE SZUKAMY.
www.ersteleasing.pl
Opis stanowiska
-
weryfikacja transakcji, klientów oraz przedmiotów finansowania pod kątem zgodności z procedurami wewnętrznymi i przeciwdziałania nadużyciom
-
współpraca z organami ścigania (przygotowywanie pism i dowodów, składanie zeznań)
-
weryfikacja danych w rejestrach publicznych, bazach zewnętrznych oraz źródłach otwartych
-
zarządzanie sprawami po złożeniu zawiadomienia oraz kontakt i negocjacje z klientami
-
obsługa spraw fraudowych i koordynacja odzysku zabezpieczonego mienia (również przy współpracy z firmami zewnętrznymi)
-
rejestracja zdarzeń w systemach wewnętrznych oraz monitorowanie nowych trendów wyłudzeń
Wymagania
-
wykształcenie średnie (w trakcie studiów zaocznych)
-
doświadczenie w obszarze analizy ryzyka, przeciwdziałania nadużyciom (fraud), AML lub windykacji
-
zdolności analityczne, dociekliwość i umiejętność łączenia faktów
-
wysoka kultura komunikacji
-
dokładność, samodzielność i dobra organizacja pracy własnej
-
komunikatywność i nastawienie na pracę zespołową
-
poczucie odpowiedzialności za powierzone zadania
-
znajomość narzędzi Google
Mile widziane:
-
wykształcenie wyższe
-
doświadczenie w sektorze finansowym, znajomość rejestrów publicznych i metod weryfikacji wiarygodności klienta
Oferujemy
-
profesjonalne wdrożenie przygotowujące do realizacji zadań na stanowisku
-
pakiet benefitów (m.in. dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej i karty sportowej, dostęp do systemu kafeteryjnego)
-
pracę w modelu hybrydowym po okresie wdrożenia
-
umowę o pracę w pełnym wymiarze etatu (praca od poniedziałku do piątku)