Santander Leasing
Headline image

Specjalista / Specjalistka ds. przeciwdziałania nadużyciom

Jesteśmy wieloletnim liderem rynku finansowania maszyn i urządzeń oraz znajdujemy się w ścisłej czołówce firm leasingowych w Polsce. Jako uniwersalny partner oferujemy finansowanie szerokiej gamy środków trwałych, dostosowane do specyfiki Twojego biznesu.

Nasza siła płynie z solidnych fundamentów. Głównym akcjonariuszem Erste Leasing S.A. jest Erste Bank Polska S.A. – jeden z największych banków komercyjnych w kraju. Od stycznia 2026 roku stabilność banku wspiera jego nowy główny akcjonariusz: Erste Group Bank AG.

Już dziś odwiedź naszą stronę internetową, dowiedz się więcej i przekonaj Nas, że właśnie CIEBIE SZUKAMY.
www.ersteleasing.pl

Opis stanowiska
  • weryfikacja transakcji, klientów oraz przedmiotów finansowania pod kątem zgodności z procedurami wewnętrznymi i przeciwdziałania nadużyciom

  • współpraca z organami ścigania (przygotowywanie pism i dowodów, składanie zeznań)

  • weryfikacja danych w rejestrach publicznych, bazach zewnętrznych oraz źródłach otwartych

  • zarządzanie sprawami po złożeniu zawiadomienia oraz kontakt i negocjacje z klientami

  • obsługa spraw fraudowych i koordynacja odzysku zabezpieczonego mienia (również przy współpracy z firmami zewnętrznymi)

  • rejestracja zdarzeń w systemach wewnętrznych oraz monitorowanie nowych trendów wyłudzeń

Wymagania
  • wykształcenie średnie (w trakcie studiów zaocznych)

  • doświadczenie w obszarze analizy ryzyka, przeciwdziałania nadużyciom (fraud), AML lub windykacji

  • zdolności analityczne, dociekliwość i umiejętność łączenia faktów

  • wysoka kultura komunikacji

  • dokładność, samodzielność i dobra organizacja pracy własnej

  • komunikatywność i nastawienie na pracę zespołową

  • poczucie odpowiedzialności za powierzone zadania

  • znajomość narzędzi Google

Mile widziane:

  • wykształcenie wyższe

  • doświadczenie w sektorze finansowym, znajomość rejestrów publicznych i metod weryfikacji wiarygodności klienta

Oferujemy
  • profesjonalne wdrożenie przygotowujące do realizacji zadań na stanowisku

  • pakiet benefitów (m.in. dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej i karty sportowej, dostęp do systemu kafeteryjnego)

  • pracę w modelu hybrydowym po okresie wdrożenia

  • umowę o pracę w pełnym wymiarze etatu (praca od poniedziałku do piątku)